人材採用に関する課題解決を支援するサービスです

主なサービス内容

• 採用戦略の立案: 企業の経営戦略や人事戦略に基づき、最適な採用戦略を立案します。
• 求人広告の作成: ターゲット層に響く魅力的な求人広告を作成し、効果的な媒体を選定します。
• 応募者管理: 応募書類の受付、書類選考、面接日程調整など、応募者管理業務を代行します。
• 面接代行: 企業の代わりに面接を実施し、候補者の適性や能力を評価します。
• 内定者フォロー: 内定辞退を防ぎ、入社までのスムーズなコミュニケーションをサポートします。
• 採用活動の効果測定: 採用活動の結果を分析し、改善点を提案します。

求人サービスのメリット

• 採用効率の向上: 専門家に依頼することで、採用活動の時間や手間を削減し、効率的な採用を実現します。
• 採用コストの削減: 適切な採用戦略や媒体選定により、無駄な広告費や採用コストを削減できます。
• 採用ミスマッチの防止: 候補者の適性や能力を的確に評価することで、採用ミスマッチを防止し、定着率向上に貢献します。
• 採用ブランディングの向上: 魅力的な求人広告や企業イメージの発信により、企業の採用ブランディングを向上させます。

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お問い合わせ内容を確認後、弊社の営業担当者が貴社のご状況を伺ったうえで最適なプランをご案内いたします。